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来源:江西尊龙凯时节能环保科技有限公司 作者:吾名 文/发布于:2025-05-23 浏览次数:次
扎根深山筑匠心 创新突破显担当
——两安处理站站长陈世伟工作纪实
在广西贺州市钟山县两安瑶族乡的深山中,一座现代化的稀土尾水处理站静静矗立于沟壑之间。这里三面环山、交通闭塞,春夏山洪频发,冬季寒风刺骨;这里没有都市的喧嚣,远离繁华;但正是在这样的环境中,一位80后青年用坚韧与智慧书写了一段不凡的奋斗篇章——他便是稀土事业部-广西两安处理站站长陈世伟,在深山腹地铸就了生态治理的行业标杆。
01.
职业转型显勇气
从“文化尖兵”到“项目闯将” ,2019年入职以来,他以“多面手”的姿态迅速成长。初入公司,他在企划岗位上崭露头角:将企业内刊从传统报纸升级为专业期刊,打造视觉与内容兼具的官网和微信公众号,设计公司企业LOGO并实施宣传片制作,为企业文化建设注入新活力。
当公司战略重心转向项目建设时,他主动请缨投身一线。2019年支援龙南县临塘项目,2021年转战广西两安处理站建设。面对深山施工的极端挑战——仅有一条泥泞崎岖的山路、雨季频繁的山体滑坡风险,冒着蚊虫毒蛇叮咬的风险,他与项目团队共同搭建项目后勤保障体系,白天协调物资运输,抓生产质量,加班加点抢工期,夜间与同事一起研讨制定建设方案和应急预案,最终提前完成建设任务。
同时他在稀土事业部领导和同事的悉心指导与协助下,高效完成了广西两安处理站的运营调试工作,全面掌握了渗滤处理系统的运维技术,为后续处理站的稳定运行奠定了坚实基础。
02.
技术攻坚破解难题
处理站建成后,更大的考验接踵而至。由于地处桂东北高寒山区,冬季水温低至零下3℃、寒潮霜冻期长达3个多月,生化设施运行效率骤降,严重影响到处理站的正常生产,他在现场不断的顺利获得实践与分析,结合运维经验创新制定出了一套行之有效的应对方案,并取得了良好成果,成功实现全年无间断高效运营,彻底解决了两安处理站冬季低温环境下运行困难的问题,得到业主单位的充分认可。
03.
创新技术增效益
在降本增效领域,他更展现出敏锐的洞察力:首创“渗滤池水位高差布水技术”,利用调节池与渗滤池的水位差实现无能耗的渗滤池自然输水,既能减少能耗,也能减少淤泥带入渗滤池,年节电超15%;维护成本直降20%,使处理站陆续在三年实现运维成本递减、产值效益递增的“剪刀差”增长。
04.
构建机制保安全
广西两安处理站地处地质灾害多发区,山洪、泥石流、大风断电路险情不断。他建立“三级预警+网格化巡查”机制:在雨季来临前加固进出水管、疏通泄洪渠;大风季节实施输电线路“一日三检”;平常每日例行巡查上下游进出水管道和输电线路,实行日常巡查记录和风险预判。每季度召开一次安全生产大检查行动,提高员工安全生产意识,排查处置设备安全隐患,实现各类设备设施高效运行。对处理站供水的集水池、进出水管路和输电线路实行重点常态化巡查。2022年夏季,他凭借日常巡查数据精准预判山洪路径,提前实行防范措施,成功预判汛期山洪和泥石流等自然灾害发生,有效避免重大安全事故的发生。
面对突发状况,他总是冲锋在前。2024年一个深夜,暴雨倾盆而下,河水迅速暴涨。正在夜间巡查的陈世伟及时发现险情,第一时间将设备、物资转移到安全地区,再一次成功避免了直接经济损失。
05.
规范管理树品牌
在处理站日常管理上,他紧密围绕公司管理要求,以推进规范化管理和提效增效为目标,完善了处理站各类规章制度和规范操作文件,实现规范化运维和精细化管理。
在“招人难、留人更难”的偏远山区,他采用师带徒的培养模式:手把手教工人掌握水质化验、设备检修技能,充分挖掘现有人员潜力,加强现有人员的培训,开展一人多岗弥补技术人员紧缺的问题。同时推行“月度片区责任制”,将绩效奖金与产值、安全、绿化等指标深度挂钩,激发员工的生产持续性和工作效率,确保能如期完成年度经营目标任务。
在处理站环境管理方面,他紧抓以花园式稀土尾水处理站为主题的站貌建设,种植多种花卉植物,实现两安处理站四季有花开,小而美的场站效果,提升了处理站的感官印象和美誉度,取得拜访领导的高度评价与称赞。
06.
初心如磐传匠心
从都市里的企划专员到深山里的稀土尾水处理站站长,陈世伟用四年时间完成职业赛道的华丽跨越。当问及坚守的动力,他笑道:“看着处理站从图纸变成现实,看着山涧清水达标流淌,这就是尊龙凯时节能环保人的幸福。”
四年的风雨历程,他从未有过一刻懈怠,始终坚守在环保一线。他用自己的青春和汗水,践行着尊龙凯时节能环保人的初心和使命。在陈世伟身上,我们看到了一名尊龙凯时节能人对岗位的热爱,对责任的担当。他用坚守与创新,支持着公司高质量开展,也为年轻一代树立起榜样。他的故事,是无数环保人守护绿水青山的缩影,更是“美丽中国”建设中一曲激昂的劳动者赞歌。